Identificar los tipos y estilos de liderazgo que se pueden implementar en las organizaciones con el fin de promover un ambiente de colaboración, dar seguimiento al cumplimiento de objetivos y favorecer una interacción sana que incida en la mejora del clima organizacional.

Personas con posiciones gerenciales, de supervisión o aquellos que quieran aprender sobre la relación con sus superiores.