Conocer diversas técnicas para identificar el origen de la frustración de los colaboradores de una organización, con el fin de motivar la priorización de tareas y establecer una comunicación asertiva con los equipos de trabajo para solicitar apoyo cuando es necesario.
Personas con múltiples actividades que presenten síntomas de estrés o que tengan una carga laboral elevada.
Duración: 4 h
Modalidad: Presencial / Virtual en vivo / Curso cerrado
Idioma: Español
Material: En español
- Conceptos básicos sobre la frustración
- Tipos de frustración
- Características de una persona con frustración
- Frustración laboral
- Inteligencia emocional frente a la frustración
- Recomendaciones para aminorar la frustración laboral